So erstellen Sie erstklassige Inhalte zur Lernverstärkung

Anleitung

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Zusammenfassung

Jeder, der in der Fort- und Weiterbildung aktiv ist, weiß wie schwer es ist, Tausende von Mitarbeitern auf ein neues Produkt oder neue Kompetenzen zu schulen – und das möglichst schnell!

Das Entwickeln und Bereitstellen einer initialen Schulung ist nur der Anfang. Danach gilt es Anreize zu schaffen, um die Mitarbeiter zur Teilnahme zu motivieren. Und schließlich müssen Sie durch Verfestigung der neu erworbenen Kompetenzen sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter das neue Wissen auch behalten.

Gleichwohl, ein erfolgreicher Reinforcement Plan braucht starke Inhalte.

In dieser Anleitung entdecken Sie:

  • Ihre vorläufige Inhalts-Checkliste
  • Fünf einfache Schritte zur Entwicklung der Inhalte Ihres Learning Reinforcement Plans
  • Eine effektive Lernverstärkung basiert auf Abfrageübungen