Mobiles Onboarding für Versicherungsvertreter
Wie schaffen wir ein sinnvolles Onboarding-Erlebnis für Versicherungsvertreter?
Helvetia, ein globaler Versicherer, schult nicht nur seine Verkaufsteams, sondern will auch vertrauenswürdige Beziehungen zwischen seinen Vertretern und Kunden auf dem heutigen Markt des zunehmenden Wettbewerbs, der geringeren Differenzierung und des schwindenden Vertrauens aufbauen. Das Unternehmen wollte sein Onboarding-Erlebnis transformieren, um starke Verkaufsteams aufzubauen, die in der Lage sind einen maßgeschneiderten Ansatz in einer Welt anzubieten, die auf den Preis fokussiert ist.
Lösung
Ein Blendend-Onboarding und Produktverkaufstraining, das es Neueinsteigern ermöglichte, durch praktische Erfahrungen zu lernen und Lernen und Arbeiten zu vereinen. Besonderer Wert wurde auf das Engagement der Führungskräfte und das Mentoring gelegt, wobei die neueste Coaching-Funktion von ECHO zum Einsatz kam.
Was Ihnen an ECHO gefallen hat
- Die Teilnahme am Onboarding-Training hat sich bereits in der Pilotphase verdoppelt
- Einfachheit und Komfort der Lernerfahrung
- Einbindung und Unterstützung der Führungskräfte
- Praktische Erfahrungen am Arbeitsplatz
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"ECHO hatte einen enormen Einfluss auf unser Mitarbeiterengagement. Zuvor lag unsere Beteiligungsquote bei rund 35%. Mit der Einführung von ECHO haben wir diese fast verdoppelt....und das war erst in unserer Pilotphase! Das ist ein tolles Ergebnis für uns."
Bernhard Grafe - Head of Training, B2C Sales
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